アニル・グプタ氏、KEI Industries 会長兼マネージング・ディレクター

つながりが心臓の鼓動である世界では、ワイヤーとケーブルがその動脈であり、現代のグローバリゼーションに活力を与え、そのニーズに応えています。

クリシュナ電気工業 (KEI Industries) は、この国際ネットワークの有力な企業ですが、1968 年に設立された当時、同社は従業員がわずか 100 名を超える小規模企業でした。 同社は、住宅用の電線とケーブルを提供するために、ダヤナンド グプタによってパートナーシップ会社として設立されました。

1980 年に遡ると、アニル グプタは父親のビジネスに加わりました。 若くて情熱的なグプタ氏は、新たなつながりを生み出す可能性を見出し、20歳の若さで亡くなった父親の会社を引き継いで以来、KEIインダストリーズは決して過去を振り返ることはありませんでした。

その後 43 年間で、現在会長兼常務取締役 (CMD) として会社を率いるグプタ氏は、KEI Industries を年間売上高 85,000 米ドルから 8 億 4,200 万米ドルにまで成長させました。

この驚異的な成長は、KEI Industries を率いるグプタ氏によって、いくつかの拡大段階を経て達成されました。 これには、複数の新しい工場の建設が含まれており、同社は最近6番目の巨大工場を開設し、革新的な製品ラインを導入し、新しい分野に供給しています。

そうすることで、同社は 55 か国以上に拠点を置く多国籍複合企業へと変貌を遂げ、現在では 5,385 人の従業員を擁するチームを擁しています。

「1985 年に、私たちはオクラ工業地帯で最初の主要な製造部門を開始しました」とグプタ氏は思い出します。 「その後、石油・ガス部門の電力プロジェクト用のケーブルから肥料部門まで、いくつかの製品を追加しました。」

私たちは緊密な家族関係を築いており、それがこの会社の成長の原動力となっています。

KEI Industries は、低圧電力ケーブル、計装および制御ケーブル、高圧ケーブル、ステンレス鋼線、家庭用電線、中電圧ケーブル、および超高圧ケーブルに参入し、長年にわたって製品範囲を拡大してきました。 。

同社は現在、インドでナンバーワンの特別高圧ケーブルメーカーであり、研究開発への投資を引き続き重視しています。

「2014 年までに、当社はインド市場で最大 220 キロボルトの超高圧ケーブルの製造において完全に確立しました」と彼は説明します。

第 2 世代のビジネスリーダーとして、グプタ氏は亡き父の遺産を引き継ぐことに熱心で、固い絆で結ばれた家族として KEI Industries を率いることに情熱を注いでいます。 「私は子供たちに、会社は彼らの子供であるため、誠実に、愛情を持って、丁寧に扱う必要があると伝えています」と彼は言います。

KEI Industries の発起人および主要株主として、Gupta 氏は会社を前進させることに重点を置いています。

彼はまた、ローカルで行動しながらグローバルに考えることの重要性を高く評価しており、そのため、スイスの大手企業 Brugg Cables との技術提携を開始し、成功を収めました。

「入社したときの私の情熱は、自分のビジネスで一流の名前になり、自社のブランド価値を確立することでした」と彼は言います。 「インドだけでなく、国際舞台でもビジネスを成長させたかったのです。」

この目標を達成し、専門的にビジネスを発展させるための第一歩として、グプタはビジネスのあらゆる分野で才能のある専門家を採用しました。 CMD はチームのモチベーションを高めることに誇りを持っており、オープンな対話を奨励することで、KEI Industries を非常に従業員主導の会社にしています。

「現在会社の運営を担当している私の上級管理職のほとんどは、1990 年代に入社し、33 年経った今でも一緒に働いています。 彼らはチームの第 2 ラインと第 3 ラインを育成中です」と彼は誇らしげに述べています。

「私たちは緊密な家族を築き、それがこの会社の成長の原動力となっています。」

製品のプロファイルを拡大し、地理的に拡大することとは別に、KEI の ESG への取り組みは、単に現在のトレンドに対応するだけでなく、会社を持続可能で可能な限り環境に配慮したものにすることであるとグプタ氏は信じています。

「現時点で私たちが重点を置いているのは、ESGを改善し、チームのモチベーションを維持できるような環境を確保することです」とグプタ氏は言う。 「当社の工場は無公害であり、定期的に植樹を行っており、すべての屋上に太陽光発電所を設置するなどの取り組みを通じて持続可能性を推進しています。」